[大马人民之声（新山支会）2008年1月18日文告]
人民之声（新山支会）针对周二（15日）发生的劳工纠纷事件，对厂方的处理手法表示失望。据员工透露，该工厂一直都在拖延发工资给员工。员工在极度不满下，才爆发了一场“数百名员工维持10小时集会”，得不到工资绝不离开。这间位于振林山的工厂（jurong high-tech），大致上的员工除了外劳以外，还有很多是假期工友。在员工团结极力争取之下，厂方、承包商及员工等才达成协议，答应在今日 （1月17日）下午三时前付足工资，并补偿有关员工多2天的工资，事情才暂时获得紓解。
由于此工厂已经答应在今日补偿该工厂员工的薪水，今日大约有400名员工便在下午2时开始集合在工厂前等领工资。该工厂明知今日会有数百名员工前来领工资，厂方不但没有事先安排多名人手，以便完善的处理员工事件，导致不少工友被逼苦苦久等。在这事件上，厂方的诚意度想也得知。
今日集合在工厂的员工大致上都已辞职。员工领到的工资却发现工资不足额，他们更是被逼在一旁等候，直到所有辞职的员工领完工资后才解决那些工资不足额的员工。
大约傍晚七时左右，极度不满的员工，决定自己要求和厂方谈判已了解厂方是否能在今天还清他们的工资。于是，员工们便要求与工厂管理层见面。人民之声的两位代表兼人权支援小组组员和员工们在尝试进入工厂与厂方管理层见面的过程中，却被工厂聘请的临时保安人员以强硬的手段拖拉阻止他们进入工厂，场面一度进入紧张气氛。那些保安人员不但没有身穿制服，有的还手握警棍。一些保安人员甚至在执行任务时喝酒。这不专业的保安人员，我们更是大感失望。
由于感觉到员工的力量，大约晚上8时左右，工厂管理层召集警察来阻止员工们这种对本身基本权利要求的举动。同时，工厂管理层也托出该工厂饲养的狼犬以阻吓员工们。
在员工们积极地争取他们本身的利益后，厂方在极度压力下才正视员工们的要求。最后，大约晚上9时30分，厂方和员工们才达成协议，员工们给于厂方最后期限，在明日（1月18日）下午两点前解决所有员工们的工资问题。
我们非常不满意工厂管理层的处理手法。员工们不但得不到合理的薪资，厂方还在处理事件的过程中采取忽视员工们的要求。 员工们最基本的利益在这事件中一而再，再而三地被剥削。我们呼吁所有员工必须团结一致，争取所有受压迫员工的权益。
最后，我们希望厂方遵守诺言，在期限内给于员工们足够的工资，同时以后不再重犯如此忽略员工利益的做法。
*人民之声（新山支会）与去年8月1日正式开放服务中心小组，积极为人权被压迫事件争取权益。服务中心柜台于每逢星期四，下午2时至6时，在人民之友联络所开放。
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