HRSC EPF case (confirmation letter)

Pengadu:

1. En Tan See Hor (KWSP Akaun No.: 16162282)

2. En Lim Yi Wei (KWSP Akaun No.: 17809324)

3. En Yong Tien Sun (KWSP Akaun No.:17809320) 18 December 2007

Tuan,

Janjian Dari Percetakan Aziz Sdn. Bhd. Mengenai Caruman KWSP

Seperti perkara yang tersebut di atas, Suaram JB ingin memaklumkan anda mengenai perkembangan masalah penipuan caruman KWSP dari bekas majikan anda iaitu Percetakan Aziz Sdn. Bhd. / Malaysia Press Sdn. Bhd.

Untuk pengetahuan anda, pada 17 December 2007 jam lebih kurang 11.30am, seorang yang bernama Liza (no. telefon 019-7211313) memberitahu kami bahawa dia adalah kerani dari Percetakan Aziz. Liza dalam talian telefon berjanji akan mencarum KWSP kepada anda selewat-lewatnya pada 15 Januari 2008.

Suaram JB mengambil serius tentang kes-kes penipuan pencaruman KWSP dari pihak majikan. Kami sentiasa bersedia menyampaikan perkembangan yang terkini kepada anda. Kami juga berharap anda akan bersama kita bersedia untuk memperjuangkan hak dan kebajikan pekerja supaya tidak ditindas oleh majikan.

Sekian Terima kasih

Bekerja untuk Hak Asasi Manusia

Yang benar,

_______________

NYAM KEE HAN

Penyelaras

s.k.: Pejabat KWSP Johor Bahru

Ibu pejabat KWSP

Kementerian Sumber Manusia

Malaysian Trade Union Congress (MTUC)

Pejabat Menteri Besar Kerajan Johor

Percetakan Aziz Sdn. Bhd. / Malaysia Press Sdn. Bhd.

Read More

停止无理逮捕行动，立刻无条件释放所有被捕者。

[大马人民之声（新山支会）2007年12月11日文告]

大马人民之声（新山支会）针对近日来, 警方进行无理的逮捕行动, 感到极度气愤。警方不但没有维护国民治安，反而展开逮捕行动，制造社会治安不宁。

世界人权日前夕, 警方继续针对11月10 日的干净与公平选举联盟（简称净选盟，BERSIH）和平大集会展开逮捕行动, 进行秋后算账。昨日, 总警长慕沙哈山证实, 逮捕了11人, 其中2名反对党领袖, 分別在新山和槟城被捕。其他9名则因参加和平集会,游行到律师公会大厦而被捕。

今日，警方为了阻止净选盟, 前往国会大厦门口展开集会及递交抗议备忘录的行动，分别在不同时段 逮捕了共23名反对党领袖、非政府组织成员和支持者等。其中16名被捕者的名单已经证实，即：社会主义党总秘书阿鲁茨万（Arutchelvan Subramaniam）、受压迫人民阵线协调员西华拉詹（Sivarajan Arumugam）、社会主义党主席纳西尔哈欣（Dr Muhd Nasir Hashim）、人民公正党全国宣传主任蔡添强、回教党总财政哈达蓝立（Dr Hatta Muhd Ramli，）、阿都拉萨依斯迈（Abdul Razak Ismail ）、回教党中委诺诺（Lo'Lo Ghazali）、人民公正党副总秘书洪旭崖、回教党妇女组主席努丽达（Nuridah Mohamed Salleh）、沙布里（Sabri b. Shafie）、哈欣阿旺（Hashim Awang Azira Ariffin）、回教党青年团副团长纳沙鲁丁（Nasaruddin Hasan）、阿都慕海敏（Abdul Muhaimin Roslan，13岁）、莫哈末巴迪拉（Muhd Badillah Muda）及人民公正党总秘书卡立依布拉欣。

接着警方也随即迅速地在国会大厦范围内，逮捕7名净选盟代表。被逮捕的7人，包括回教党中央大选局主任慕斯达法阿里、人民之声执行总监叶瑞生、独立新闻中心执行主任雅嘉特莉、维护媒体独立撰稿人联盟主席黄进发、大马社群资讯中心节目经理卢尤敏、回教党中委兼研究中心主任祖基菲阿末（Dr Dzulkifli Ahmad）和回教党党报《哈拉卡》广告主任莫达罗再迪。

净选盟提呈抗议书的目的是, 抗议政府在短期内仓促修改联邦宪法，旨在将选举委员会及公共服务理事会成员的退休年龄延长至66 岁。

我们认为, 和平集会自由是我国宪法第十条（一）（a ）和（b）所保障的基本人权，同时, 这项基本权利也是符合世界人权宣言第20(1)条的规定。那就是，　人人享有言论自由、和平集会和结社自由的权利。

我们认为，　政府应该尊重世界人权日，在那重大的日子里，　重新检讨国家人权状况，以便尽一切可来维护人权。　政府不应该在各国纪念世界人权日期间，进行违反人权的行动。

我们呼吁，警方立刻无条件释放所有被扣留者。当权者必须听取人民的心声，而不应否定人民的基本权利。

Read More

HRSC Kg Semangat (tampoi)

10 December 2007

SUARAM JB NEWS REPORT

Suaram Cawangan JB telah menerima aduan daripada penduduk Kampung Semangat Kempas Lama tentang pencemaran dari tapak pembuangan sampah di sekitar kawasan itu. Pembuangan sampah di tapak itu dipercayai dikendalikan oleh Syarikat Lima Jaya di atas alamat No. 20A, Jalan Bunga Mawar, Kempas Baru, 81300.

Tapak Pembuangan Syarikat Lima Jaya

Sampah yang mengalir ke sungai

Menurut pengaduan orang-orang kediaman disana, tapak pembuangan sampah itu mengeluarkan bau yang sangat busuk. Pencemaran ini telah menjejaskan kehidupan penduduk sekitar. Selain itu, pembuangan sebuk-sebuk kopi berserta dengan barangan domestik di tapak pembuangan sampah itu telah menyebabkan banjir selepas hujan. Ini keran sampah-sampah berikut telah mengalir ke dalam longkang dan menyebabkan longkang tersumbat.

Penduduk-penduduk di situ pernah membuat aduan melalui media dan telefon dengan diri sendiri. Namun, janji pihak yang berkaitan hanya janji kosong sahaja. Masalah yang dihadapi oleh penduduk sekitar masih belum diselesaikan sehingga sekarang.

En Secsol Pencemaran air akibat pembuangan sampah

Menurut seorang peduduk Kg. Semangat yang bernama Encik Secsol menyatakan bahawa “Saya sudah mula duduk dalam Kg Semangat pada Ogos 2005. Syarikat Lima Jaya mula buang sampah dalam Kg. Semangat pada awal 2006. Selepas itu, udara Kg Semangat mula dicemar. Saya selalu hidu bau busuk yang datang daripada tempat buang sampah Syarikat Lima Jaya.”

Menurut Secsol, banjir sering berlaku sekiranya hujan turun. Ini kerana air sungai sudah disumbat oleh sampah sarap. Sampah sarap ini adalah datang daripada tempat buang sampah Syarikat Lima Jaya.

“Banjir ini membawa banyak air sungai dan sampah ke dalam kawasan rumah saya. Jalan raya depan rumah saya juga dibanjiri.” Kata Secsol.

Banjir dalam rumah Encik Secsol

Longkang disebelah rumah Secsol

Secsol memberitahu Suaram bahawa beliau telah memberitahu kepada seorang reporter Metro Harian. Isu ini telah dipapar dalam Metro Harian. Lepas itu, aktiviti buang sampah Syarikat Lima Jaya pernah berhenti lebih kurang dua bulan. Lepas itu, aktiviti buang sampah Syarikat Lima Jaya di Kg Semangat kembali sehingga sekarang.

“Saya juga memberitahu seorang pegawai MBJB bernama Ahmad tentang masalah ini. Dia kata dia akan bincang dengan Jabatan Alam Sekitar. Tapi sampai sekarang, masalah ini belum selesai.” Kata Secsol lagi.

“Saya sangat tak puas hati atas aktiviti buang sampah Syarikat Lima Jaya di Kg Semangat. Kehidupan saya terganggu setiap kali berlaku banjir. Saya bimbang kesihatan keluarga saya terancam oleh pencemaran. Saya minta pihak polis siasat aktiviti Syarikat Lima Jaya. Maka, saya sangat risau kesihatan ahli keluarga saya terjejas kerana pencemaran udara ini.” Kata Secsol kepada Suaram JB.

Dengan itu, pihak Suaram Caw. JB telah membuat surat aduan kepada Jabatan Alam Sekitar Johor, Majlis Bandaraya Johor Bahru dan Syarikat Lima Jaya pada 2hb November 2007 dengan file nombor SJB/HRSC/CSP07/01. Jabatan Alam Sekitar telah membalas surat kepada pihak kami pada 12hb November 2007 dengan numbor rujukan (B)91/110/602/008JI30(51) yang ditangani oleh pengarah Jabatan Alam Sekitar Negeri Johor, iaitu Encik Mohd Rashdan Bin Topa.

Dalam surat rasmi Jabatan Alam Sekitar menyatakan bahawa aduan yang dikemukakan oleh pihak kami (Suaram Caw. JB ) adalah di luarbidangkuasa Jabatan Alam Sekitar. Jabatan Alam Sekitar memberitahu pihak kami supaya terus kepada pihak berkuasa iaitu MBJB.

Dengan itu, kami menyeru supaya MBJB akan memberi penjelasan dengan secepat mungkin.

Kami berasa rakyat mempunyai hak untuk menduduk di dalam satu kawasan yang bersuasana bersih dan berudara nyaman. Kerajaan tempatan sepatutnya menjaga kebajikan dan memulihara alam sekitar untuk kebaikan penduduk tempatan.

Kami dari Suaram mengambil berat tentang masalah pencemaran alam sekitar ini dan kami berharap pihak berkaitan terutamanya MBJB dapat mengambil tindakan dengan segera untuk mengelakkan pencemaran ini dari berterusan.

Bekerja Untuk Pembangunan Hak Asasi

Read More

紀念世界人權日活動

【大馬人民之聲2007年12月10日活動新聞】

人民之聲（新山支會）為了紀念世界人權日，便與昨日（12月9日）在新山人民之聲聯絡所舉辦了以“爭取公平選舉制是我國公民的權利”為主題的講座會。兩位主講人分別來自公正黨全國宣傳主任蔡添強和網絡媒體《當今大馬》采訪記者郭史光慶。大約40民眾冒著大雨也紛紛出席該講座會。

講座會開始之前，人民之聲（新山支會）主席羅明亮代表組織致歡迎詞。除了介紹世界人權日的由來以外，并對我國人權的發展表示處于令人擔憂的狀況。近期在我國的機場大集會事件上，當權者不斷地通過媒體發出警告、恐嚇、抹黑、制造大塞車、以逮捕行動和水炮車對付民眾等等手段是不負責任、濫用國家機器和侵犯人權的。因此，新山人民之聲決定舉辦以上講座會作為紀念世界人權日。主要是適逢世界人權口樹立支持人權運動的旗幟，探討現今公民權利的活動。

主講人郭史光慶主要是針對執政黨如何操控主流媒體以衰弱媒體自由，長遠性的誤導和控制民眾的思維甚至投票行爲。郭史光慶首先以《针对2004年大选期间的媒體報告》，以三家英文報章針對國政政府和反对黨的正面與負面報道做比較。數據顯示，國陣政府在主流媒體的見報率和正面報道遠遠高至于反对黨的見報率。平均國政政府在主流媒體的見報率處于30%至80%；而在野黨的見報率只是低于20%。從該報告里的數據也顯示，反对黨的負面新聞高過于正面的新聞。

郭史光慶以上個月（11月10日）凈選盟舉辦的和平大機會和11月25日興都權益（HINDRAFF）大集會的例子，通過國際媒體報道短片和我國電視新聞報道的比較透顯出我國電視媒體與國際媒體報道的偏差出現一面倒的寒彈效應。

郭史光慶指出：“集會是有很多層面的，可是我國電視媒體選擇性報道，扭曲事實。”就拿凈選盟在其中一個替代集會現場-SOGO，那里的群眾都很和平，凈選盟派出的糾察人員不但協助警方維持秩序，也在集會結束后撿起垃圾。這一點，我國電視媒體完全沒有報道。

除此之外，光慶也提到首相在任期的這四年以來，已經引用《1984年印刷和出版法
令》，关闭英文报《砂拉越论坛》、吊銷《光明日報》夜報出版准证两周，以及淡米尔
文报《Makkal Osai》一个月。同时国安部也不时指示媒體忽報導反對汽油漲價、忽下載部落格文章、忽談回教國課題等等。

基于以上的種種原因，再加上大約82%的报章市场都由执政党控制的报章，或是与当权者关系密切的媒体垄断集团所独占，其余的網絡新聞、部落格、今日大馬等等都只是占少數。郭史光慶因此呼吁電腦使用者、通過團體或是民間組織的聯絡網，以下載和復印網絡的新聞傳達給那些沒有機會上網的朋友。民眾也能針對不全面的報道而向媒體反映，給他們壓力。唯有這樣才能維護媒體自由。媒體的作用能影響每一個選民的選票，所以媒體的自由和獨立性是非常重要的。

蔡添強在講座會上提出，民主國家有國會、行政單位和法院等正常的管道來提出關乎人民的議題。然而反對黨國會議員如鄧璋欽和卡巴新，確由於放映人民議題而被趕出國會，就連執政黨議員迪瓦納里，也應提出關注印裔族群被排斥問題，而同樣被召集會見副首相。因此，正常的管道行不通，便改變策略，以公函方式約見國會議員。雖然法院是保障公正之最後管道。可是由於林甘影片醜聞，司法公信力更備受質疑。約2000名律師更走上街頭，以維護司法獨立，舉辦了公正之行大集會。人民已經對我國司法獨立失去信心了。

由于民主機制的正常管道失敗了，體制改革唯有依靠選舉來達成。然而，我國的選舉卻充滿了種種不公平和舞弊現象。反对黨的得票率與在國會的議席比例相差甚遠。在蔡添強說：“如果由一個黨來操作整個“正常管道”，這絕對是行不通的。”

因此，干凈與公平選舉聯盟（凈選盟）的成立，就是要求公平的選舉制。凈選盟于上個月（11月10日）動員了超過4萬名群眾出席改革選舉大集會，人民展示了力量。凈選盟提出四個最基本的要求：

1）干凈的選民冊

2）使用不褪色墨水

3）廢除軍人票

4）延長選舉日期，至少為21天

蔡添強指出：“這次的集會，激起了整個人民的力量。公民對政治的關心，可以用自己的權利決定未來的命運。”他也強調民主權利必須是完整的。擁有自由公平的選舉，也必須有資訊的自由，同時也免于白色恐怖。因此，人權、民主和自由是并行的。

最後，講座於下午四點半順利的結束。

Read More

举办12月10日世界人权日活动

[人民之声新山支会2007年11月29日文告]

日期：2007年12月09日（星期日）

时间：下午2时

分享者：蔡添强（全国公正党宣传主任）

郭史光庆（《当今大马》记者）

地点：新山人民之友联络所（JH1）

地址：8A,Jln Ronggeng 11, Tmn Skudai Baru, 81300 Skudai, Johor.

（好运酒店（GoodHope Hotel）附近）

人民之声新山支会每年12月10日，都庆祝世界人权日这个非常重要的日子。全世界人民深刻体会到两次世界大战对人权践踏的惨痛教训，所以联合国在1948年通过了影响深遠的<世界人权宣言>。从此，全世界热爱民主和人权的人们无不以这份宣言为指导纲领, 为促进民主人权的事业而进行长期的斗爭。

独立至今，人民之声新山支会非常关注我国人权的发展。 我国人权长期被踐踏，这一点可以从我国议会选举制度多年來倒退的现象见其一斑。

举例说，举办和平集会是<世界人权宣言>和我国宪法都认同的基本人权。自从干净与公平选举联盟计划在11月10 日举行和平集会的过程中，当权者通过主流媒体, 尽其所能地发表对和平集会自由不利的言论，如恫吓人民不得参与大集会, 否则將以法律行动对付等等。 对人民享有和平集会自由的基本人权, 则不削一顾。当权者的种种行为表明, 他们对人权所采取的是不尊重的态度。

和平集会前几天, 当权者就不停地警告主办单位、恐吓民众、在首都制造大塞车等等，却给组织集会者扣上 "破坏者" 的 帽子。 这些是极其不负责任的行为。人民在行使和平集会的基本权利时,政府滥用国家机器，采取逮捕行动和用水炮, 催泪弹等对付和平集会游行的民众。事发过后, 连日来, 当权者制造舆论, 严重误导人民对和平集会的基本人权的认识。

目前, 在当权者无视人民行使宪法保障下的和平集会自由基本权利的情況下，举办纪念 "世界人权日" 的活动, 是具有着重大意义的。

人民之声新山支会决定在12月10日世界人权日举办一项以"爭取公平选举制是我国公民的权利"为主题的讲座会, 作为纪念世界人权日的活动。面对当政者践踏人民权利的时刻，举办这场活动, 探讨我国公平选举制, 树立起维持人权运动的旗帜， 我们认为, 是即合时宜的。任何疑问请联络该会执行秘书，电话号码是016-7782707。

Read More

博大对李松荣的判刑不合理，高教部应进行调查。

[大马人民之声（新山支会）2007年11月23日文告]

大马人民之声（新山支会）严厉谴责博特拉大学（博大）校方裁决李松荣以“阻碍职员执行任务”的罪名，刑罚为停学一学期，并另加警告。我们对此感到非常遗憾。

博大校方在今年8月22日晚上10时，在博大保安亭处受两名保安人员阻拦，保安人员并以调查校园内流传“非法传单”理由，要检查李松荣的书包。李松荣拒绝保安人员的要求，保安人员随后致电传来三名穿着便衣的人士。

三名便衣人士在拒绝出示职员证情况下，抢夺李松荣的书包以及学生证，过程中保安人员向李松荣动粗。

听证会当天，博大生和公民社会组织高举标语为李松荣伸冤。不过，他们却遭到校方干扰而被禁止进入校园。因此他们只能聚集在距离保安亭70米处。

李松荣在下午1时30分听证会结束后，向记者和其他前来声援的学生汇报听证会的结果，并决定向高教部提出上诉。

我们认为，高教部有必要正视博大校方近年以来对破坏校园民主、侵犯基本人权的事件进行调查。因为，类似的事件已发生了，高教部不该继续坐视不理，而应认真地处理这事件。

校方是以《大专法令》提控李松荣的。我们认为，《大专法令》是一项严重侵犯学生人权和民权的不合理的法令。该法令不但压制学生自由集会、言论自由的基本权利，同时也不符合《世界人权宣言》的标准。《联邦宪法》是马来西亚最高的法律，任何法令不能超越每个国民在宪法下所赋予的权利。

我们呼吁高教部认真对待这事件。同时，也呼吁当政者废除违反基本人权的《大专法令》。

Read More

1仙凑整机制，必须事先顾及全民利益。

[大马人民之声（新山支会）2007年11月14日文告]

大马人民之声（新山支会）针对国家银行和国内贸易及消费部前日（11月12日）宣布明年将推行1仙凑整机制表示遗憾。这个机制是以“四舍五入”的计算法减少一仙铜钱的使用。换句话说就是1至2仙无需付，3至7仙给5仙，8至9仙算10仙。

次日（11月13日），贸消部长拿督沙菲益也宣布1仙凑整机制可能会在明年4月1日才实施，但是商家仍可为标上99仙或1.99令吉之类的价格。换句话说，1仙依然是合法交易。虽然如此，市面上对1仙货币的需求将会大为减少，往后可能会在适当时机检讨是否淘汰1仙货币。

我们认为1仙凑整机制只会加重人民的负担。人民的日常消费如饮食、衣着、水电费等等都是数令吉几十仙计。一旦以凑整来计的话，人民肯定会必以往需付的价格还要高。不但而且，市面上的通货以涨了最少马币30仙至50仙的价格。例如：每杯热美禄、奶茶或咖啡已达至1令吉40仙，比起往年只是1令吉或1令吉20仙。往年的鸡饭价格是3令吉，可是现在已经涨了50仙为3令吉50仙，一些城市地区则每碟4令吉的价格。再加上汽油的价格从去年2月28日已升至每公升1令吉92仙或是20%的调涨。人民已经渐渐地感受到生活的压力和负担了。

我们希望政府不论在制定任何实施时，都必须考量全人民的利益。任何措施都必须事先经过完整地调查后才推出。

Read More

HRSC EPF case (open letter to Percetakan Aziz)

12 November 2007

File Name: SJB/HRSC/CSP07/02

Malaysia Press Sdn. Bhd.

Percetakan Aziz Sdn. Bhd,

No. 11, Jln Banang 1, Kaw Perindustrian

Taman Johor, Johor Bahru, Malaysia.

Tel: 07-2346211 Fax: 07-2347211

Dear Sir,

EPF Contribution of Your Employee

As stated in the above-mentioned issue, we from Suaram JB would like to have your explanation regarding EPF issue of your former employee, named Mr. Tan See Hor.

2. We are understood that Mr. Tan was your former employee and his EPF contribution was not paid through out his employment at your company since year 2005.

3. However, we are also understood that there are some employee faces the same EPF contribution of your company even they had been complaint at EPF office. The detailed outcomes of an interview with Mr. Tan on 26/10/2007 can be referred in the attachment.

4. According to the EPF Acts Section 43 (1), every employer and every employee shall be liable to pay monthly contributions to the fund of the employee. According to the Section 43 (2), any person being an employer who fails to pay to the fund any contributions which he is liable under the act shall be liable to imprisonment for a term not exceeding 3 years or to a fine not exceeding RM10’000 or to both.

5. Suaram takes worker’s rights infringement seriously. We seek your cooperation to provide explanation regarding this issue within 2 week from now before any further action taken.

Working for Human Rights

Yours truly,

_______________

NYAM KEE HAN

Coordinator

Suaram Caw. JB

Read More

[Surat Audan kepada KWSP] Masalah Penipuan Caruman KWSP dari Pihak Majikan

12 November 2007

File Name: SJB/HRSC/CSP07/02

Dear Sir,

Masalah Penipuan Caruman KWSP dari Pihak Majikan

Seperti perkara yang tersebut di atas, kami dari Suaram JB ingin meminta perhatian pihak KWSP cawangan JB dalam kes aduan En Tan See Hor (No. rujukan aduan: 16162282) tentang penipuan caruman KWSP dari bekas majikannya Percetakan Aziz Sdn. Bhd. / Malaysia Press Sdn. Bhd.

Sebagai pengetahuan anda, Suara Rakyat Malaysia (Suaram) merupakan suatu pertubuhan bukan kerajaan yang memperjuangkan hak asasi manusia. Kami mengambil berat tentang pelbagai masalah pencerobohan hak asasi manusia, termasuk hak-hak pekerja.

Kami menerima aduan dari En Tan See Hor bahawa bekas majikannya Percetakan Aziz Sdn. Bhd / Malaysia Press Sdn. Bhd. tidak mencarum KWSP sepanjang tempoh perkhidmatannya di syarikat tersebut walaupun gaji bulannya termasuk potongan caruman KWSP. En. Tan telah membuat aduan kepada pejabat KWSP cawangan JB pada 17/09/2007 dengan No. Rujukan Aduan: 16162282. En Tan diminta menunggu jawapan dari pihak KWSP cawangan JB dalam masa 1 bulan. Walau bagaimanapun, tiada sebarang maklumat dari pihak KWSP cawangan JB sampai sekarang.

Suaram JB mengambil serius tentang kes-kes penipuan pencaruman KWSP dari pihak majikan. Kami berharap pihak KWSP cawangan JB dapat mengambil tindakan seceptnya untuk memastikan kebajikan golongan pekerja terjamin. Kami juga sedia bekerja sama dengan pihak cawangan JB untuk menangani masalah ini.

Sekian, terima kasih.

Bekerja untuk Hak Asasi Manusia

Yang benar,

_______________

NYAM KEE HAN

Coordinator

Suaram Caw. JB

Attachment of Interview Outcomes:

Worker Name: Tan See Hor
Contact Number: 012-7698623
Tan’s statement -

“I start working in Malaysia Press Sdn. Bhd. on July 2005. I was shock that my employer was not paid me EPF contribution since July 2005. I have asked for my EPF contribution to my employer. My employer said will contribute EPF as soon as possible.

In March 2006, again, I go to check at EPF office. There still no any EPF contribution through out my employment. I asked my employer again. My employer say will pay me as soon as possible.

On the middle of year 2006, I asked my employer again. My employer told me that he is facing financial problem. Than, I and current employees press ours employer for EPF contribution. Finally, on July 2007, ours employer bring some employees to register in EPF office. But, they had been scold by Boss. Only this month some of employee gets the EPF contribution.

In September 2007, I and other employee resign from this company. We go to EPF office to complaint ours EPF contribution. But, there is nothing responds from EPF office and also ours former company.

Extra Info:

EPF complaint information:

No. Ahli: 16162282

Nama Ahli: Tan See Hor

Tarikh: 17/09/2007

Akuan Terima: Aduan Ahli

No. Rujukan: 16002992

Read More

[Surat Aduan] Pengaduan Tentang Tapah Pembuangan Sampah Haram

2 November 2007

FILE NAME: SJB/HRSC/CSP07/01

Tuan,

Pengaduan Tentang Tapah Pembuangan Sampah Haram

Merujuk kepada perkara di atas, kami telah menerima pengaduan dari penduduk di Kampung Semangat Kempas Lama tentang pencemaran dari tapah pembuangan sampah di sekitar kawasan itu. Pembuangan sampah di tapah itu dipercayai dikendalikan oleh Syarikat Lima Jaya di atas alamat No. 20A, Jalan Bunga Mawar, Kempas Baru, 81300.

2. Menurut pengaduan orang-orang kediaman situ, tapah pembuangan sampah haram mengeluarkan bau busuk yang susah ditahan. Pencemaran ini telah menjejaskan kehidupan penduduk kawasan kediaman persekitaran. Selain itu, pembuangan sebuk-sebuk kopi di tapah pembuangan sampah itu telah menyebabkan kebanjiran selepas hujan apabila sebuk-sebuk kopi mengalir ke longkang dan menyebabkan longkang tersumbat.

3. Penduduk-penduduk di situ pernah cuba membuat aduan melalui telefon kepada pihak anda tetapi mereka diberitahu bahawa itu bukan tanggungjawab pihak anda. Walau bagaimanapun, pihak kami mendapati perkara itu tidak munasabah. Oleh itu, kami menulis surat ini untuk menyampaikan pengaduan kami secara rasmi.

4. Kami dari Suaram mengambil berat tentang masalah pencemaran alam sekitar ini dan kami berharap pihak anda dapat mengambil tindakan secepatnya untuk mengelakkan pencemaran ini dari berterusan. Kami dan penduduk-penduduk akan menunggu jawapan dari pihak anda.

Bekerja Untuk Pembangunan Hak Asasi

Yang benar,

_________________

NYAM KEE HAN

Coordinator

Suaram Caw. JB

S.K: -Jabatan Alam Sekitar, Johor

-Majlis Bandaraya Johor Bahru

-Syarikat Lima Jaya

Read More

立刻释放党团律师，停止一切滥权行动.

[大马人民之声（新山支会）2007年11月1日文告]

大马人民之声（新山支会）针对10月30日发生在雪州巴生的甘榜林巴再也（Kampung Rimba Jaya）的强拆木屋事件表示震撼。这是第二度市政厅执法人员、警方和镇暴队联手强硬拆除木屋区。

此次的拆除行动引起当地居民及沙亚南市政厅执法人员爆发长达一句钟的对峙冲突，并导致10人受伤，至少10人被逮捕以及3名执法人员受伤。这次拆毁行动导致原本308户家庭，经过强硬逼迁和拆毁下，剩下50户印裔家庭及约200户马来居民再度面临无家可归的悲剧。其中也有一间印度庙宇及马来祈祷堂也在拆迁行动中被摧毁。

挺身而出的四名党团律师们为了协助居民们进行投报和询问被捕人的状况，且被警方控在警局“闹事”而被扣留。他们是人权律师乌代雅古玛（P.Uthayakumar）、瓦塔姆迪（P.Wyatamurthi）以及行动党律师玛诺卡兰（M.Manogaran）以及甘纳帕迪劳（S.Ganaparthyrao）。瓦塔姆迪在其报案书中也指出，当他在撰写其报案书时，遭到多名警方的恐吓和口出脏话羞辱他。

明显的警方非常滥权，不但不接受民众的投报，同时也不尊敬全国总警长早前的警告：不得拒绝任何投报和警方必须友善。更何况，律师只是在服刑本身的任务，警方没有理由扣留他们。

这起事件，只会加深民众对警方的反感。同时也再次证明了我国的“司法机关”和“行政机关”严重起冲突。这也让人民再度深思我国是否还是奉行三权分立为治国基本原则。

我们希望警方尊重司法，避免滥权再度发生。警方必须立刻解放四名党团律师，同时也立刻解放所有被捕的民众。

Read More

Kenyataan Akhbar Bersama:Kembali kepada Bahasa Ibunda!

Salam Sejahtera!

Pada 28th Oktober 2007 yang lepas, Perdana Menteri Dato’ Seri Abdullah Ahmad Badawi telah mengumumkan bahawa UPSR pada tahun 2008 akan diteruskan dalam bentuk dwibahasa iaitu Bahasa Ingeris dan Bahasa Cina untuk peperiksaan subjek Matematik dan Sains. Beliau bercakap dalam satu Persembahan Kebudayaan 50 Tahun Malaysiaku Gemilang yang dianjurkan oleh MCA di Stadium Nasional, Bukit Jalil, Kuala Lumpur.

Setelah lima tahun rakyat menunggu dengan penuh kerisauan, akhirnya Pak Lah mengumumkan bahawa buat masa ini belum masanya lagi untuk Bahasa Inggeris digunakan sebagai satu-satunya bahasa pengantar. Sehari selepas itu, Menteri Pelajaran iaitu Datuk Seri Hishammuddin Hussein turut memutuskan bahawa peperiksaan subjek Matematik dan Sains dalam Ujian Pencapaian Sekolah Rendah (UPSR) akan diteruskan dalam dwibahasa, iaitu Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia bagi sekolah kebangsaan sementara kajian menyeluruh mengenainya dijangka selesai dalam tempoh dua hingga tiga tahun lagi.

Apakah soal pelajaran yang melibatkan kepentingan rakyat di seluruh negara bagaikan alat permainan bagi seseorang ahli politik? Sasaran awal polisi ini adalah untuk dilaksanakan selama lima tahun, akan tetapi selepas berakhir tempoh itu, ianya dikatakan pula sebagai masih tidak sesuai? Jadi, adakah anak-anak kita terpaksa menyiksa diri mereka selama lima tahun yang akan datang?

Kami percaya bahawa selama lima tahun ini, pelbagai bantahan telah diadakan oleh segenap ibubapa, persatuan-persatuan, parti pembangkang dan badan NGOs. Inilah kuasa dan suara kuat kita sehingga memaksakan pihak kerajaan terpaksa meneruskan dwibahasa di sekolah kebangsaan.

Walau bagaimanapun, itu bukanlah satu-satunya cara penyelesaian yang ada. Jika dikatakan polisi ini tidak sesuai, pihak kerajaan sepatutnya membatalkan sahaja polisi ini dengan segera. Kembalikan bahasa ibunda kepada semua sekolah kebangsaan, sekolah Cina dan sekolah Tamil. Ini satu-satunya jalan untuk menyelamatkan anak-anak kita dan juga cara penyelesaikan kepada masalah pelajaran.

Dengan itu, kami dari badan-badan NGO dan parti politik telah mengariskan tiga permintaan penting agar pihak berkuasa dan orang awam dapat memberikan perhatian. Kami menggesa agar:

1) Pihak berkuasa membatalkan sahaja polisi ini,

2) Mengembalikan bahasa Ibunda sebagai bahasa pengantar di semua sekolah kebangsaan, sekolah Cina dan sekolah Tamil, dan

3) Kami menyeru kepada semua warganegara yang prihatin terhadap masalah pelajaran supaya terus berjuang dan saling berganding bahu untuk menolak polisi yang bakal merugikan masa depan anak-anak kita.

Semoga tindakan dan perancangan yang kita laksanakan pada hari ini bakal mencorakkan masa depan yang gemilang untuk anak bangsa kita. Bersama kita doakan.

Badan-badan NGO, parti dan pertubuhan seperti berikut:

1) Suara Rakyat Malaysia (SUARAM) cawangan Johor Bahru :

Nyam Kee Han, h/p: 016-7782707

2) Persahabatan Semparuthi Johor Bahru :

Mohan, h/p no: 017-7540597

3) Dewan Pemuda PAS Negeri Johor (DPPNJ) :

Nazman, h/p: 013-7207883

4) Parti Keadilan Johor, Bahagian Senai :

Liew Shin Kheong, h/p: 019-7553486

5) Yayasan Amal (Johor) :

Ismail Ali, h/p: 019-75533161

Read More

HRSC: Worker claimed compensation from former company 2

30 October 2007

File Name: SJB/HRSC/NKH07/05-2

Super Five Star Agency

No. 47, Jalan Besi 1,

Taman Sri Puteri,

81300 Skudai, Johor.

Dear Sir,

Socso Contribution of Your Employee

As stated in the above-mentioned issue, we from Suaram JB would like to have your explanation regarding Socso issue of your former employee Ms Leong Ah Mooi.

2. We are understood that Ms Leong was your former employee and there has been an industrial dispute going on where a claim of employment termination compensation was filed at the Pejabat Tenaga Pekerja.

3. However, we are also understood that Ms Leong’s Socso fund was not paid through out her employment at your company.

4. According to the Social Security Acts 1969, every employer shall be liable to pay monthly contributions to the fund for the employee. Failing to pay to the fund any contributions which he is liable under the act shall be liable to imprisonment for a term not exceeding 2 years or to a fine not exceeding RM10’000 or to both.

5. Suaram takes worker’s rights infringement seriously. We seek your cooperation to provide explanation regarding this issue by November 6 before any further action taken.

Working for Human Rights

Yours truly,

_______________

NYAM KEE HAN

Coordinator

Suaram Caw. JB

Read More

HRSC: Worker claimed compensation from former company 1

30 October 2007

File Name: SJB/HRSC/NKH07/05-1

Super Five Star Agency

No. 47, Jalan Besi 1,

Taman Sri Puteri,

81300 Skudai, Johor.

Dear Sir,

EPF Contribution of Your Employee

As stated in the above-mentioned issue, we from Suaram JB would like to have your explanation regarding EPF issue of your former employee Ms Leong Ah Mooi.

2. We are understood that Ms Leong was your former employee and there has been an industrial dispute going on where a claim of employment termination compensation was filed at the Pejabat Tenaga Pekerja.

3. However, we are also understood that Ms Leong’s EFP contribution was not paid through out her employment at your company.

4. According to the EPF Acts Section 43 (1), every employer and every employee shall be liable to pay monthly contributions to the fund of the employee. According to the Section 43 (2), any person being an employer who fails to pay to the fund any contributions which he is liable under the act shall be liable to imprisonment for a term not exceeding 3 years or to a fine not exceeding RM10’000 or to both.

5. Suaram takes worker’s rights infringement seriously. We seek your cooperation to provide explanation regarding this issue by November 6 before any further action taken.

Working for Human Rights

Yours truly,

_______________

NYAM KEE HAN

Coordinator

Suaram Caw. JB

Read More

HRSC: Worker claimed compensation from former company

5 October 2007

File Name: SJB/HRSC/NKH07/05

Super Five Star Agency

No. 47, Jalan Besi 1,

Taman Sri Puteri,

81300 Skudai, Johor.

Dear Sir,

Status of Employment

Regarding the above matter, we, SUARA RAKYAT MALAYSIA (Johor Bahru Branch) would like to get your serious attention on a status of employment due to Ms. Leong ah Mooi as an employee on your company.

2. For your information, SUARA RAKYAT MALAYSIA (Johor Bahru Branch) is a voluntary based human rights’ support group based in Johor Bahru, Malaysia. We have been working on various kinds of human rights’ violations issues in the Southern tip of Malaysia since the year 2001. Our purpose is to uphold the fundamental rights of the oppressed people.

3. Yesterday (4 October 2007), we received Ms. Leong complaint against your company due to her current status of employment. The detailed outcomes of an interview with her, on 4/10/07 can be referred in the attachment. According to her, she had been terminated without any notice and termination form. We claim this is an illegal termination.

4. As a result, we are writing this letter to urge your company give a reasonable reason and follow the Labour act. We are ready to provide any necessary assistance so that their problems could be overcome within one week.

Thank you for your concerns.

Yours faithfully,

Nyam Kee Han

Service Centre Coordinator

SUARA RAKYAT MALAYSIA (Johor Bahru Branch)

S.k: Jabatan Sumber Tenaga Pekerja

Attachment of Interview Outcomes:

Worker Name: Leong Ah Mooi
IC number: 521002-01- 5222
Ms. Leong’s statement –

“Saya sebagai penjual tiket di Super Five Star Agency bermula pada April 2006 yang bertapak di Taman Sri Putri. Setahu saya, majikan ini mempunyai dua cawangan di Taman Sri Putri dan Taman Ungku Tun Aminah masing-masing ialah Yuli Agency dan Sin Yong Express Agency. Saya sebagai pekerja tetap di Taman Sri Putri.

Disebabkan Super Five Star Agency dan Yuli Agency bertapak di Taman Sri Putri, saya sentiasa disuruh untuk bekerja ganti jika mana-mana agency itu kekurangan kakitangan. Saya sentiasa ikut seperti mana yang disuruh oleh majikan saya.

Pada 2/10/2007, lebih kurang pukul 9.30pm, saya seperti biasa disuruh untuk ganti bekerja di Yuli Agency. Bila saya sampai ke Yuli Agency, seorang rakan pekerja suruh saya balik semula ke Super Five Star Agency. Saya pun ikut apa yang disuruh olehnya. Semasa balik ke Super Five Star Agency, saya dimarah oleh Boss saya dalam telefon dan suruh saya supaya berhenti kerja serta-merta. Saya berasa sangat hairan ke atas tindakan majikan terhadap saya.

Gaji bulanan saya ialah RM700 dan RM50 sebagai alaun. Gaji dibayar setiap setengah bulan. Pada hari itu, saya diberhenti tanpa notis hentian kerja. Saya disuruh untuk ambil gaji dua hari kemudian iaitu 5 october. Gaji yang dibayar kepada saya adalah gaji bulan lepas iaitu 15 Setember hingga 30 September sahaja. Oleh sebab saya dibehenti pada 2 Octorber, gaji yang sepatut dibayar sekurang-kurangnya hingga ke 2 October. Selain itu, saya masih mempunyai 5 hari annual leave.

Oleh sebab itu, saya meminta supaya majikan menjelaskan statut saya sekarang. Selain itu majikan patut bayar wang pampasan dan gaji yang sepatut dan munasabah kepada saya.”

Read More